Ta'lim fidoyilari
Narmurodov Ural Sulaymonovich
10.5281/zenodo.19693651
Annotatsiya
Ushbu maqolada sanoat korxonalarida korporativ madaniyatning nazariy asoslari, uning funksional tarkibi hamda boshqaruv tizimidagi o‘rni o‘rganilgan. Ilmiy adabiyotlarda mavjud yondashuvlar tizimlashtirilib, korporativ madaniyatning iqtisodiy samaradorlik va boshqaruv natijalariga ta’siri tahlil qilindi. Tadqiqot natijasida korporativ madaniyatning asosiy komponentlari aniqlanib, mualliflik talqini asosida uning sanoat korxonalari uchun kengaytirilgan ta’rifi taklif etildi.
Kalit so'zlar:
korporativ madaniyat, sanoat korxonasi, boshqaruv samaradorligi, qadriyatlar, mehnat intizomi, funksional komponentlar.
Foydalanilgan adabiyotlar
1.Schein, E. (1992). Organizational Culture and Leadership. San Francisco: Jossey
Bass.
2.Denison, D. (2000). Organizational Culture: Can it be a key lever for driving
organizational change? International Institute for Management Development.
3.Mahmudov, A. (2019). Korporativ boshqaruv nazariyasi va amaliyoti. Toshkent:
Iqtisodiyot.
4.Raximov, Sh. (2020). Sanoat korxonalarida boshqaruv samaradorligini oshirishda
korporativ qadriyatlarning o‘rni. TDIU ilmiy jurnali, №2.
5.Mamatqulov, D. (2021). Tashkiliy madaniyat va innovatsion boshqaruv. Samarqand:
SamDU nashriyoti.
6.O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti. (2022). 2022–2026 yillarga mo‘ljallangan Yangi
O‘zbekiston taraqqiyot strategiyasi. Toshkent.
7.O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi. (2021). 321-sonli qaror: Kapital
qurilish sohasida buyurtmachi xizmati faoliyatini tubdan isloh qilish chora-tadbirlari.
Toshkent.
8.Kotler, P. (2018). Marketing 4.0: Moving from Traditional to Digital. Wiley.
9.Cameron, K. S., & Quinn, R. E. (2019). Diagnosing and Changing Organizational
Culture. Jossey-Bass.
10.Bobyleva M.A. Korporativnaya kultura kak faktor effektivnogo upravleniya
organizatsiey.-Moskva: INFRA-M, 2010.-256 s.
11.Blinov A.O., Vasilevskaya O.V. Iskusstvo upravleniya personalom: ucheb. posobie. – Moskva: Gelan, 2001. – 411 s.
12.Vikhanskiy O.S., Naumov A.I. Menedzhment: uchebnik. – Moskva: Magistr, 2016. –
656 s.
13.Veyll P. Iskusstvo menedzhmenta (per. s angl.). – Moskva: Novosti, 1993. – 224 s.
14.Kenneth A. Gold. Managing for success: A comparison of the private and public
sectors. // Public Administration Review. – 1982. – Vol. 42(6). – P. 568-575.
15.Zankovskiy A.N. Organizatsionnaya kultura. Organizatsionnaya psikhologiya. –
Moskva: Flinta, 2003. – 647 s.
16.Zadikhaylo D.V., Kibenko O.R., Nazarova G.V. Korporatyvne upravlinnya. –
Kharkiv: Pravo, 2011. – 320 s.17.Kapitonov E.A.,Zinchenko G.P.,Kapitonov A.E. Korporativnaya kultura:teoriya i
praktika.-Moskva:“Alfa-Press”,2005.-352 s.
18.Kulygin I.A. Organizatsionnaya kultura i upravlenie personalom. – Moskva: INFRA
M, 2008. – 192 s.
19.Kolot A.M., Grishnova O.A., Kitsak T.G. Sotsialno-trudovye otnosheniya: teoriya i
praktika. – Kiev: KNEU, 2010. – 230 s.
20.Karloff B. Delovaya strategiya: kontseptsiya, soderzhanie, simvoly (per. s angl.). –
Moskva: Ekonomika, 1991.
21.Maruschak T.V. Korporatyvna kultura pidpryiemstva: sutnist ta struktura. – Kiev,
2012. – 180 s.
22.Merser D. IBM: Upravlenie v samoy preuspevayushchey korporatsii mira. –
Moskva: Progress, 1991. – 292 s.
23.Mishon S., Shtern P. Organizatsionnaya kultura i liderstvo. – Moskva: Delo, 2004. – 256 s.
24.Pogrebnyak V.A. Organizatsionnaya kultura kak faktor razvitiya predpriyatiya.
Moskva: Ekonomika, 2006.
25.Semykina M.V. Korporatyvna kultura v systeme upravlinnya pidpryiemstvom. –
Kiev: KNEU, 2011. – 210 s.
26.Schein E.H. Organizational Culture and Leadership. – 4th ed. – San Francisco: Jossey
Bass, 2010. – 464 p.
27.Usmonov B.Korporativ madaniyat va boshqaruv samaradorligi. – Toshkent:
Iqtisodiyot, 2019. – 180 b.Hayet G. Organizatsionnaya kultura i upravlenie. –
28.Moskva: INFRA-M, 2002. – 200 s.
29.Schein E.H. Organizational Culture and Leadership. – 4th ed. – San Francisco: Jossey
Bass, 2010. – 464 p.
