СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМОВ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙКУЛЬТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ В ВЫСШИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЯХ
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.20124289Ключевые слова:
корпоративное управление, корпоративная культура, высшее образование, университет, цифровизация, KPI, управление качеством, организационная эффективностьАннотация
В статье рассматриваются вопросы совершенствования механизмов развития корпоративной культуры управления в высших образовательных учреждениях. Проанализированы современные подходы к корпоративному управлению, влияние цифровизации на управленческие процессы, а также значение корпоративных ценностей в обеспечении эффективности деятельности университетов. На основе научных положений определены ключевые направления повышения эффективности корпоративного управления в системе высшего образования.
Библиографические ссылки
1. Суюнов Д.Х., Хусаинов Ш.А., Хошимов Э.А. Корпоратив бошқарув: муаммолар ва замонавий ечимлар: монография. – Ташкент: Бизнес ва тадбиркорлик олий мактаби, 2021. – 202 с.
2. Тюнников Ю., Мазниченко М. Корпоративная культура как фактор конкурентоспособности вуза // Высшее образование в России. – 2005. – № 10. – С. 69 77.
3. Уринов Б. Вопросы применения зарубежной практики корпоративной культуры в организациях // Экономика и образование. – 2020. – № 5. – С. 114–119
4. Беляев А. Корпоративная культура университета: от теории к практике // Высшее образование в России. – 2007. – № 11. – С. 62–68.
